Job Responsibilities
1. Membuat dan mengembangan kick off material, audit program dan merancang kertas kerja pemeriksaan.
2. Melakukan proses audit sesuai audit cycle (opening meeting, audit field work sesuai program audit, audit evidence dan documentation, audit findings, audit findings confirmation, closing meeting, reporting, PICA)
3. Mencatat, mengidentifikasi dan analisa setiap hal yang dapat dijadikan sebagai temuan awal.
4. Memberikan arahan, bimbingan teknis, coaching dan mentoring kepada Internal Audit Senior Staff berkaitan dengan pelaksanaan audit lapangan serta mengevaluasi performa auditor untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi audit internal
5. Memeriksa hasil kerja internal audit officer, mengembangkan temuan & merumuskan saran/rekomendasi audit.
6. Melaporkan seluruh temuan dan mendiskusikannya dengan Internal Audit Manager, kemudian menyiapkan laporan hasil audit yang akan didiskusikan dengan auditee dengan saran/ rekomendasi audit.
7. Menyimpan bukti-bukti atas pemeriksaan serta mendokumentasikan seluruh kertas kerja (hasil kerja) dengan lengkap dan terstruktur.
Compulsory Requirement
- S1
- Location Kab. Tangerang
- 27 - 35 years
- Min experience 3 year(s)
- Soft skills: Communication, Creativity, Critical thinking, Integrity, Collaboration, Accountability
- Hard skills: Accounting
1. Pria
2. Usia maksimal 35 tahun
3. Pendidikan minimal S-1
4. Background : Accounting/Auditing, Other Background, Risk Based Audit
5. Pernah menjadi Internal Audit Supervisor minimal 2 tahun
6. Bersedia dinas luar kota
Similar Jobs By Category
Business Support & Internal Audit
Internal Audit Senior Staff (4)
Kab. Tangerang, Soho Office ParkBusiness Support & Internal Audit
Internal Audit Senior Staff (5A)
Kab. Tangerang, Soho Office ParkBusiness Support & Internal Audit
Internal Audit Senior Staff
Kab. Tangerang, Soho Office Park
Layanan Candidate Support
Jobseeker Software
